В США женщинам в ИТ платят меньше, чем мужчинам. А что в России?

TAdviser: Новости ИТ-рынка России.
В 2018 году исследование в ряде крупных городов США показало наличие разрыва в зарплатах мужчин и женщин, работающих в одних и тех же компаниях на одних и тех же должностях, связанных с ИТ. В среднем мужчины получали на 4% больше женщин-коллег. В России подобных исследований применительно именно к ИТ-специальностям, похоже, пока не проводили. TAdviser обратился к экспертам по подбору персонала из известных компаний, чтобы выяснить их оценку ситуации с гендерным аспектом зарплат ИТ-специалистов в нашей стране. Оценки экспертов сильно разошлись.

Читать далее >>>

Добавить комментарий